축협 사태에서 드러난 건 사람 교체가 아니라 거버넌스 구조 자체의 한계입니다.

13년 독주 체제가 가능했던 선임 절차와 이사회 운영 방식을 1심에서 이미 문제 삼았으니 개혁 방향은 분명합니다. 인물만 응징하는 식으로 끝나면 같은 일이 반복될 뿐입니다. 자율적 거버넌스를 제도로 되살리는 게 핵심입니다.